(Credit de imagine: Rockstar Games)
Președintele GTA 5 și compania-mamă Borderlands Take-Two Interactive spune că „diversitatea este cheia” succesului companiei sale, ca răspuns la întrebări legate de procesul în curs Activision Blizzard.
Vorbind în timpul ultimului apel trimestrial al lui Take-Two Interactive, lui Strauss Zelnick i s-a cerut gândurile „cu privire la evoluțiile recente din industrie în materie de gen și egalitate”. Ca răspuns, Zelnick a spus că „cele mai importante active ale noastre [sunt] oamenii noștri, deoarece creează tot ce putem aduce consumatorilor”.
„Și strategia noastră, strategia noastră declarată a fost întotdeauna să fie cea mai creativă, cea mai inovatoare și cea mai eficientă companie din afaceri. Diversitatea este cheia succesului nostru. Trebuie să avem o perspectivă diversă și voci diverse pentru a creați acea calitate. Deci, începe de la vârf. Consiliul nostru de administrație este divers în ceea ce privește genul, rasa și abilitățile. Echipa noastră de management este extrem de diversă din perspectiva genului. Și vocile noastre, ca urmare, sunt diverse. ”
Ulterior, întrebat dacă problemele concurenților au încurajat Take-Two să își regândească politicile și procedurile, Zelnick a spus că „incluziunea, diversitatea și decența comună sunt de o importanță capitală pentru toată lumea de aici”. El susține, de asemenea, că, deși compania se poate „descurca întotdeauna mai bine”, aceasta „nu va tolera hărțuirea sau discriminarea sau comportamentul rău de orice fel […] Ne stabilim acele așteptări atunci când oamenii intră aici prin codul nostru de conduită și prin politici anti-hărțuire și anti-discriminare. ”
Comentariile lui Zelnick vin după ce Departamentul pentru Ocuparea și Locuințele Corecte din California a lansat un proces împotriva Activision Blizzard, acuzând o cultură a „frat băiatului” la companie pe fondul acuzațiilor de „hărțuire sexuală constantă” a angajaților de sex feminin.
Nu știm prea multe despre GTA 6 , dar, de asemenea, s-ar putea să nu o jucăm până în 2025 < em>.